护理部是医院管理职能部门之一，负责护理质量安全、护理服务、护理人员培训、护理人力资源管理、护理文化建设、护理教学和护理科研等工作。

主要职责：

1.在业务副院长的领导下，实行总护士长→护士长二级管理体制；

2.负责全院护理人员的聘任、调配、培训、奖惩等有关事宜。提出对护理人员的晋升、晋级、任免以及调动的意见；

3.定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并反馈记录；

4.制定年计划、季度计划、安排周工作重点，并认真组织落实；

5.建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度；

6.健全护士长的考核标准，护理部每月汇总护士长月报表，发现问题及时解决。组织召开相关工作会议，如护士长例会、全院护士大会等；

7.负责护理质量控制工作，制定质控工作计划，每季度进行质量检查、汇总，对问题持续改进、定期报告反馈；深入科室查房，协助临床一线解决实际问题；

8.建立护理不良事件报告程序，以促进护理质量、安全管理体系的持续改进；

9.定期开展多种形式的护理质量管理活动，将护理质量控制的信息传达到科室，传递至各级各类护士；

10.负责护理文化建设，注重对护理人员的人文关怀，全面调动护理人员工作的积极性；

11.负责全院护士的继续教育和护理实习生的教学工作。

联系方式：0916-2295970

办公地点：行政楼一楼